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Solidarité le 3 octobre avec les salariés de La Tribune
Depuis janvier dernier, le quotidien économique La Tribune, en proie à de graves difficultés financières, est placée en procédure de sauvegarde. En juin dernier, la nouvelle directrice générale, Valérie Decamp, annonçait un plan social concernant 17 salariés.
Le SNJ, premier syndicat de journalistes, se bat aux cotés des salariés de La Tribune pour éviter ces licenciements, et le déclassement des journalistes SR, projetés par la direction.
Le 3 octobre prochain, une nouvelle échéance attend le quotidien : le tribunal de commerce doit statuer sur la poursuite, ou non, de la procédure de sauvegarde.
La section Ile-de-France du SNJ appelle l’ensemble de ses adhérents à venir témoigner de leur solidarité avec La Tribune, en participant
le 3 octobre, à 9h30, devant le tribunal de commerce de Paris,
1, quai de Corse, à un sit-in de protestation.
Procédure de sauvegarde pour La Tribune
Valérie Decamp, PDG de La Tribune, a annoncé, le 4 janvier, lors d’un CE extraordinaire que le quotidien économique était placé pour six mois en procédure de sauvegarde par le tribunal de commerce de Paris.
Cette procédure lui permet de poursuivre son activité et de geler ses dettes. La PDG, qui a racheté La Tribune en mai dernier à Alain Weill (groupe NextRadio) pour un euro, a par ailleurs annoncé qu’elle était en discussion avec des investisseurs. Objectif : recapitaliser le titre à hauteur de 15 millions d’euros.
C’est à nouveau une mauvaise nouvelle pour les salariés de ce journal dont le déficit s’élèverait à 9 millions d’euros en 2010. La direction devait s’adresser au personnel ce 5 janvier.
Accord RTT : la direction de La Tribune lâche du lest
Grâce notamment à l’action du SNJ, la direction de La Tribune renonce provisoirement à dénoncer l’accord relatif à la réduction du temps de travail (RTT) qui avait été signé en 2000. Le préavis de grève, déposé par la section SNJ du quotidien économique, a été suspendu. Le journal est présent dans les kiosques ce matin.
Valérie Decamp, la directrice générale, a annoncé hier, 29 novembre, dans la foulée de l’assemblée générale, qu’elle engagerait des négociations sur la thématique de la réduction du temps de travail.
